Senior IT-Auditor (m / w / d) in der Konzernrevision

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Senior IT-Auditor (m / w / d) in der Konzernrevision

Kennziffer : 33509 | Standort : Kornwestheim

Unser IT-Prüfungsteam mit 11 Kolleginnen und Kollegen steht für unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel die bestehenden Prozesse zu optimieren und die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherzustellen. Die Themenvielfalt erstreckt sich u. a. beginnend von der IT-Strategie über die Informationssicherheit, die Anwendungsentwicklung, den IT-Betrieb bis hin zu aktuellen Digitalisierungsthemen.

Aufgaben

IT-Prüfungen mit Fokus auf SAP : Sie führen eigenständig Prüfungen von IT-Prozessen, Systemen und Verfahren durch und sorgen für Transparenz und Sicherheit

Mehrwerte schaffen : Sie beraten die W&W Informatik und IT-nahe Fachbereiche, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten

Begleitung strategischer IT-Projekte : Sie begleiten wesentliche IT- und Transformationsprojekte und stellen sicher, dass Sicherheits- und Effizienzanforderungen erfüllt werden

Innovative Prüfmethoden & Datenanalysen : Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse ein und unterstützen mit fundierten Datenanalysen

Erwartungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder alternativ vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnik

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld

Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich IT-Governance (IT-Qualitätsmanagement bzw. IT-Audit) sowie Grundkenntnisse über Kerngeschäftsprozesse eines Finanzdienstleisters (Versicherung, Bausparkasse)

Eine abgeschlossene revisionsspezifische Weiterbildung (bspw. CISA) ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden Zertifizierung sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden vorausgesetzt und gefördert

Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch eine gute Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen aus

Unser Angebot

Flexibilität

Mobiles Arbeiten

Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

Vielseitige Sportangebote

Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

Laufbahnmodelle

Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

Jobrad & Jobticket

Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Kontakt

Sandra Tews

07141 16-753815