HR Manager (m / w / d)

Überblick

Bruker ermöglicht es Wissenschaftlern, bahnbrechende Entdeckungen zu machen und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Qualität des menschlichen Lebens verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen und Kundenerfolge in der molekular- und zellbiologischen Forschung im Bereich Life Science, in angewandten und pharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalytik sowie in industriellen Anwendungen. An dieser permanenten Herausforderung arbeiten heute weltweit mehr als 10000 Mitarbeitende an über 100 Standorten.

Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen in den Bereichen präklinische Bildgebung, klinische Phänomik-Forschung, Proteomik und Multiomik, räumliche und Einzelzellbiologie, funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie klinische Mikrobiologie und molekulare Diagnostik.

Für unseren Standort in Hennigsdorf suchen wir ab sofort einen HR Manager (m / f / d)

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte vor Ort und HR Go to Person für unsere Mitarbeiter und helfen beim Aufbau des neuen Standortes.
• Sie unterstützen unsere Standortleitung und arbeiten dabei eng mit den HR Business Partnern anderer Sites und den HR Service KollegInnen zusammen, um eine optimale HR-Betreuung sicherzustellen.
• Sie begleiten und treiben aktiv die Integration unserer HR Prozesse am Standort.
• Die Rekrutierung und das Onboarding neuer Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung und -bindung durch gezielte Maßnahmen und führen bei Bedarf Workshops durch, um die Mitarbeiter weiterzubilden.
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen und begleiten und steuern unsere globalen HR Prozesse für den Standort.

Qualifikationen