Product Owner B2B (m / w / d)

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting : Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Product Owner B2B (m / w / d)

Deine Aufgaben

Du bringst

Struktur

in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare

User Stories

Die

Steuerung

der

Umsetzung

im

agilen Setup

(Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business

Du sorgst dafür, dass alle

Stakeholder

gehört werden und ihre

Anforderungen

ins Produkt einfließen

Du begleitest die

Implementierung neuer Produkte

über die gesamte Systemlandschaft von Webshop bis Auftragsabwicklung.

KPIs, Qualität

und

Zielerreichung

hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich

Dokumentation

von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich

Dein Profil

Du hast

mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

als Product Owner im digitalen

B2B -Umfeld

Technische Zusammenhänge

kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren

Agiles Arbeiten

macht dir Spaß und du kennst Tools wie

Jira ,

Confluence

oder

Miro

und weißt, mit diesen umzugehen

Erfahrung im Bereich

Prozessmanagement notwendig

Das

Priorisieren

von Anforderungen ist kein Problem für dich, du

kommunizierst klar

und behältst auch in

komplexen

Projekten den

Überblick

Du bringst ein

PO-Zertifikat

wie

CSPO

oder

PSPO

mit oder eine vergleichbare Weiterbildung

Sehr gute Deutschkenntnisse

sowie

fließendes Englisch

vervollständigen dein Profil

Deine Benefits bei uns

Firmenkultur :

Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!

Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie

Unbefristete Anstellung :

Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeit und Privatleben :

Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Feelgood im Büro :

Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten

Balance mit Wellpass :

Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste : Du entscheidest, wann und wo!

Mitarbeiterbenefits :

Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an

Corporate Benefits :

Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken

Working abroad :

Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten

Und was noch?

30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner : innen gerne weiter :

Laura Winter

Recruiterin

089 550024-260