Als Mitarbeiter im Bereich der Elektrokonstruktion bist du verantwortlich für die Entwicklung und Konstruktion innovativer elektrischer Systeme für Werkzeugmaschinen. Du arbeitest an der Auslegung von Komponenten und Systemen gemäß den spezifischen Anforderungen und entwickelst technische Dokumentationen sowie Pflichtenhefte. In deiner Rolle betreust du einen Elektrokonstrukteur und führst fachlich. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Mechanik und Software zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus übernimmst du die Inbetriebnahme und den Test von Maschinen und Anlagen und sorgst für die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Technologien setzt, um die Elektrokonstruktion nachhaltig voranzutreiben. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Elektrotechnik einzubringen und spannende Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik zu realisieren.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. In einem engagierten Team hast du die Gelegenheit, die Elektrokonstruktion auf das nächste Level zu bringen und innovative Lösungen umzusetzen.
Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.