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Oberbauleiter / in für unterirdisches Bauen (m / w / d)

SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H.München oder Stuttgart, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Tätigkeiten

Als offene, engagierte Führungspersönlichkeit sind sie verantwortlich für die Leitung Bau bei Großprojekten im Infrastrukturbereich sowie für die Leistung und das Ergebnis der zugeordneten Projektbereiche.
Durch Ihre Mitwirkung in der Angebotsbearbeitung sind Sie Teil eines interdisziplinäre Teams.
Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung : Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
Sie koordinieren und führen die projektbeteiligten Subunternehmer, Planer und Gutachter.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von zugeordneten Projekten im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick : Qualitätsanforderung, Termineinhaltung und Kostenstatus.
Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung des zugeordneten Baustellen- und Projektpersonals motivieren Sie Ihre Mitarbeiter / innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.
Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die beste Lösung für alle Beteiligten unter Einhaltung und Beachtung aller Rechts- und Sicherheitsvorschriften.
Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen.
Sie sind offen für Alternative Vertragsmodelle und dies innerhalb eines Kulturwandels mitzugestalten.

Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH / TU) oder eine vergleichbare Ausbildung

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konventionellen und / oder maschinellen Tunnelbaus

mehrjährige Erfahrung im Bereich des Ingenieurbaus (inkl. Deckelbauweise)

nachweisliche Führung von Projektteams

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln

Organisationstalent, innovative Handlungsweise, hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Home-Office Möglichkeit, Attraktives Prämienmodell, Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten : Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten : Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Konzern-Akademie, Mitarbeiterevents : Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste, Gratis Obstkorb und Kaffee