Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 75%
Stellenbeschreibung
Die Zentrale Notaufnahme ist der Basisnotfallversorgung (Stufe 1) zugeordnet. Jährlich werden ca. 8000 bis 9000 Patientinnen und Patienten in den Behandlungsräumen sowie einem Schockraum inkl.
Chest-Pain-Zimmer versorgt.
Aktuell erfolgt ein Neu- / Erweiterungsbau, der 2025 bezogen wird.
Eine Erstversorgung erfolgt bei Bedarf in allen Fachrichtungen. Im Krankenhaus selbst stehen die Fachrichtungen innere Medizin, Kardiologie, Chirurgie und Neurologie zur Verfügung.
Die Ersteinschätzung erfolgt via ESI (S3 Leitlinie). Weiterhin steht am Krankenhaus ein Hubschrauberlandeplatz mit Anflug- und Ausleuchtung zur Verfügung.
Diese Stelle eignet sich insbesondere um erste Erfahrungen im mittleren Pflegemanagement zu sammeln. In Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung der ZNA obliegt Ihnen :
- Leitung und Motivation unseres Pflegeteams
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Pflegequalität
- Weiterentwicklung neuer und innovativer Konzepte
- Spaß am Mitgestalten und Begleiten von Prozessen und Veränderungen in der Klinik
- Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und Berufsgruppen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d)
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Notfallpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege und / oder zur Stationsleitung nach DKG bzw. Bereitschaft diese Kurse zu absolvieren sowie insgesamt die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Zusätzliche Informationen
Freuen Sie sich auf :
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 2.000,00 EUR brutto Startprämie (sofern keine Kündigung / Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
- Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht
- diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio;
soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
Tolle Mitarbeiterevents
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Ihre Ansprechpartner :
Andreas Stübner, Pflegedienstleitung, 08158 23-5600
oder per E-Mail : [email protected]
Franz Zwingmann, Senior Personalreferent, 08158 23-6200
oder per E-Mail : [email protected]
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter : https : / / www.krankenhaus-tutzing.de /