Agile Coach (m / w / d)

Über uns

Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKAMärkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.

Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.

Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Agile Coach (m / w / d) In Teilzeit (ab 30 Stunden)

Was Du bei uns machst

Mit deinem Methodenwissen begleitest du die Einführung und Anwendung agiler Methoden wie OKR

Du begleitest mehrerer Teams langfristig auf dem Weg in eine selbstorganisierte Arbeitsweise

Du unterstützt und bist Impulsgeber

• in bei der zielgerichteten Umsetzung und Ausgestaltung unserer Werte und agilen Spielregeln innerhalb der Teams

Durch gezielte Fragestellungen unterstützt du die Teams beim Erkennen von Hindernissen und der Ableitung von Problemlösungen

Deine Moderations- und Mediationsfähigkeiten setzt du gekonnt ein, um Konflikte konstruktiv zu lösen

Im Rahmen der crossfunktionalen Zusammenarbeit unterstützt du die Umsetzung unternehmensweit relevanter People & Culture Initiativen

Was Du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle- und methoden

Du bist erfahren in der Moderation von Changeprozessen und der Gestaltung von Organisationsentwicklung in vielfältigen Unternehmensumgebungen

Du besitzt einen gut gefüllten Werkzeugkoffer an agilen Methoden und Gesprächstechniken

Du lebst eine hohe intrinsische Motivation, Leidenschaft und eine ausgeprägte gestalterische Ader für die Arbeit als Agile Coach vor

Du besitzt ein souveränes Auftreten, bist durchsetzungsstark und hartnäckig

Als Agile Coach bist du ein Meister im Erfassen von Teamdynamiken und überzeugst mühelos durch Empathie und Einfühlungsvermögen, um andere mit auf den Weg zu nehmen

Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen dich aus

Du besitzt unternehmerischen Weitblick und idealerweise erste Führungserfahrung

Was wir Dir bieten

Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung

Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst

Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich

Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen

Tarifergänzende Benefits

Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität

Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)

Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten

Kontakt

Fragen zur Position? Hanna Jessen beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-336.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt