Auszubildende/r Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus.

Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd.

Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

Du hast die Anlagen im Griff :

Du installierst, wartest und reparierst Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen zur elektrischen Energieversorgung und setzt Automatisierungslösungen für unsere Fertigung um.

Darüber hinaus gehört auch die Anlagenprüfung hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktionen, sowie der Austausch und die Parametrierung von Bauteilen zu Deinen Aufgaben.

Du bist Expert*in :

Während deiner Ausbildung lernst Du die Grundlagen von Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik.

Du schaust über den Tellerrand :

Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse schwerpunktmäßig lernst die Bereiche Instandhaltungs-Service und Produktion kennen.

Wir trauen Dir etwas zu :

Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

Qualifikationen

Abschluss :

Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?

Lieblingsfächer :

Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?

Ansprechpartner :

Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?

Teamgeist :

Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?

Flexibilität :

Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

Zusätzliche Informationen

Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen :

Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

Unser Teamgeist :

Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

Du zeigst gute Leistungen :

Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

Wie kommst Du nach Tettau?

Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

Was zeichnet uns noch aus?

Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

Kurz und knapp :

Startdatum : 01.09.2025

Dauer der Ausbildung : 3 Jahre 6 Monate

Ausbildungsstandort : Tettau

Berufsschule : BS-Kronach

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.