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Klinischer Monitor (m / w / d)

Klinischer Monitor (m / w / d)

Universitätsmedizin EssenEssen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Klinischer Monitor (m / w / d) Einsatzbereich Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE) Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11374 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 31.03.2026; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Rückfragen an

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Ihre Aufgaben

  • Besuch von Studienzentren und systematische Erfassung, Beobachtung und Überwachung der Zentren
  • Anfertigung von Zwischenberichten sowie des Abschlussberichts mit Hilfe verschiedener Text- und Graphiksysteme
  • Entwicklung von Eingabeprogrammen mittleren Schwierigkeitsgrades zur Verknüpfung verschiedener Schlüssel-indizierter Dateien einer Datenbank
  • Pflege und Update der vorhandenen Dateien einer Datenbank (ändern, löschen, ergänzen, zusammenführen)
  • Literaturbeschaffung und Recherche in Medline
  • Schulung des Studienpersonals zu SOPs und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse in Klinischen Studien
  • Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Medizin

    • Freuen Sie sich auf

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

    • Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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