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Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

BrunelMannheim, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Aktive Beteiligung an Talentprozessen mit Fokus auf Personalbeschaffung
Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Rekrutierungsstrategien
Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess, inklusive Kick-off-Meetings, Kandidatenauswahl, Kommunikation, Vorstellungsgespräche und Angebotsverhandlungen
Mitwirkung an Projekten und Initiativen zur Talentakquise
Empfehlungen zur Verbesserung der HR-Funktion durch neue Praktiken, Prozesse oder Richtlinien

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Talentakquise

Kenntnisse von Interviewmethoden

Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.