Stationsleitung und stellvertretende Stationsleitung (m / w / d) für den Bereich Akutgeriatrie
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im orthopädischen und urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie im kardiologischen und gastroenterologischen Fach Schwerpunktversorgung. In elf Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 13.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten versorgt.
Die Akutgeriatrie bietet ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem die Versorgung älterer Patienten mit interdisziplinären Krankheitsbildern und der Alterstraumatologie im Mittelpunkt steht – mit einem besonderen Fokus auf ganzheitliche Pflege, multiprofessionelle Zusammenarbeit und individueller Zuwendung.
Wir bieten Ihnen :
- Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen als persönliche Mentoren
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
- Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
- Attraktiver Standort "im Grünen" mit guter Nahverkehrsanbindung
- Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Jobbike Leasing
Ihre Tätigkeiten :
Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflege- und Prozessqualität unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Beachtung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen RahmenbedingungenZiel- und mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung, sowie PersonaleinsatzplanungVertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Therapieprozess beteiligten Personengruppen sowie kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den LeitungskollegenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte auf StationEntwicklung kreativer Lösungen und deren Umsetzung im Bereich der Personalgewinnung und –bindungUnser Wunsch :
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungserfahrungLeitungsausbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft dazu sind wünschenswertFachliche, soziale Kompetenz sowie Flexibilität für eine hohe Mitarbeitermotivation und -führungHandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen, um Aufgabenstellungen, Veränderungsprozesse und neue Konzepte zielstrebig umzusetzenAusgeprägte organisatorische, kommunikative und interkulturelle KompetenzenBereitschaft, sich selbst weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenFlexibilität, Strukturiertheit und die notwendige Abgeklärtheit in schwierigen SituationenPositive Einstellung zum Beruf sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander mit besonderem Fokus auf die multiprofessionelle Zusammenarbeit in der Altersmedizin und einem kollegialen MiteinanderDein Ansprechpartner :
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion
unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail)
Malteser Waldkrankenhaus St. Marien
Pflegedirektion
Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen
pflege@waldkrankenhaus.de