In Sachen Arbeitsrecht macht Dir keiner etwas vor? Die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt – ist Dein Spezialgebiet? Du findest für jede Herausforderung die passende Lösung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m / w / d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren regionalen Partner.
Warum zu pluss?
- Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
- Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
- Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Sämtliche administrative Tätigkeiten der Personalbetreuung (Onboarding / Offboarding / Bescheinigungswesen etc.) werden von Dir übernommenDu übernimmst die gesamte Korrespondenz mit Stabsstellen und BehördenPersonalakten werden von Dir gepflegt und verwaltetAnwesenheitszeiten werden von Dir erfasst und für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitetWas musst Du mitbringen?
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung z. B. zum Personalfachkaufmann (m / w / d)Idealerweise warst Du bereits im Personalwesen tätigDu bringst Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mitDer Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. Ä. gearbeitetDeine lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab