(Senior) C# .NET Frontend Developer (m/w/d)
Sopra Steria
Hamburg, DE
Das erwartet Dich als
mover & shaper
- Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Verantwortung für deren Analyse, Konzeption, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung vom Design bis zur Delivery
- Migration bestehender Windows-Applikationen (C# / WPF) zu plattformübergreifenden Applikationen (insbesondere Web)
- Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
- Weiterentwicklung einer erfolgreichen Software durch Migration in eine neue Architektur
Das macht Dich zum mover & shaper
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis C# / .NET
- Sehr gutes theoretisches und praktisches Know How in .NET-UI-Technologien, wie z.B. WPF, Blazor, Xamarin, MAUI
- Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir movers & shapers
- Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 30+ Tagen