(Senior) C# .NET Frontend Developer (m/w/d)

Sopra Steria
Hamburg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das erwartet Dich als

mover & shaper

  • Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Verantwortung für deren Analyse, Konzeption, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung vom Design bis zur Delivery
  • Migration bestehender Windows-Applikationen (C# / WPF) zu plattformübergreifenden Applikationen (insbesondere Web)
  • Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
  • Weiterentwicklung einer erfolgreichen Software durch Migration in eine neue Architektur

Das macht Dich zum mover & shaper

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis C# / .NET
  • Sehr gutes theoretisches und praktisches Know How in .NET-UI-Technologien, wie z.B. WPF, Blazor, Xamarin, MAUI
  • Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir movers & shapers

  • Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vor 30+ Tagen
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