Manager Enterprise HUB (gn)
ManpowerGroup Deutschland
Hannover
Deine Benefits
als Manager Enterprise HUB :
- Spannendes Arbeitsumfeld : Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit : Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Nachhaltigkeit : Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Einarbeitung : Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns.
Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
Diversity : Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt.
Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Shopping : Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess : Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten.
Deine Aufgaben als Manager Enterprise HUB :
- Kundenprojekte : Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung und Mitarbeiterführung mit einem hohen Qualitätsanspruch und Dienstleitungsgedanken
- Umsatzverantwortung : Entwicklung von Maßnahmen für eine effiziente Planung des Tagesgeschäfts
- Kunden- und Kandidatenmanagement : Hauptansprechpartner für unsere Kandidaten und Kunden
- Personalmanagement : Einsatzplanung, Betreuung und Bindung unserer Mitarbeitenden
- Gesetzliche Vorgaben : Überwachung von arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Reporting : Regelmäßige Abstimmungen mit dem Kunden und internen Teams
Dein Profil als Manager Enterprise HUB :
- Qualifikation : Abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung : Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite Manager oder Niederlassungsleiter
- Kommunikativ : Souveräne Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Sprachkenntnisse : Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stattfindet
Vor 30+ Tagen