Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und halten die Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) immer auf dem neusten Stand
Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen
Als Personalcontroller
in erstellen Sie notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen
Gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen arbeiten Sie am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns
In enger Teamarbeit wirken Sie an Projekten im Personalbereich zum Thema Digitalisierung mit und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme (Success Factors)
Damit können Sie uns begeistern :
Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Hohe Zahlenaffinität und sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse
Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert