Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Infrastructure Developer (w / m / d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten Zukunft. Sie spielen eine essenzielle Rolle beim Betrieb, der Implementierung und der Automatisierung neuer Features und Tools. Der Fokus liegt dabei auf der automatisierten Bereitstellung der CI / CD-Toollandschaft sowie weiterer Automation-Tools.
Ihr Beitrag für das WIR
- aktive Mitgestaltung und Umsetzung von „Infrastructure as Code“ sowie vollautomatisierten Workflows für unsere zukunftsweisende Debeka Cloud unter Einsatz modernster Tools und Technologien
- Anwendung und Ausgestaltung von CI / CD-Prozessen im „GitOps“-Stil inklusive Implementierung von Code-Reviews, Security-Assessments und automatisierten Testverfahren
- Entwicklung und Optimierung sicherheitskritischer Anwendungen mit Fokus auf IT-Security, Testautomatisierung und Wartbarkeit
- direkte Zusammenarbeit mit den Nutzern (w / m / d) der Debeka Cloud mit echtem Debeka-Teamspirit
- eigenverantwortliches Arbeiten bei der Spezifizierung und Umsetzung von Features in der Debeka Cloud
Das wünschen wir uns
abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikationtiefgreifende Expertise im Bereich Automatisierung („Infrastructure as Code“) mit Ansible und / oder Pythonoptimalerweise Erfahrung mit State-of-the-Art-CI / CD-Prozessen und modernen Versionskontrollsystemen wie Gitvon Vorteil sind Kenntnisse in innovativen Technologien unseres Stacks, z. B. Kubernetes oder OpenShiftschnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft für neue Herausforderungenstarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen zu meisternstrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseTeamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Service-MindsetDas bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung : Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung : 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung : New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit : betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie : Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits : Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an :
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer :
49 (261) 4984689E-Mail-Adresse :
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
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Location : KoblenzType : Full time