Kinderkrankenschwester Intensivpflege 5500 Euro (m/w/d)

Meine Benefits:

• ab 5500,- € / Monat
• ab 36 € / Stunde
• 32 Urlaubstage
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
• Übertarifliche Schichtzulagen, an den Weihnachtsfeiertagen sogar 150 %, Silvester und Heiligabend 125 %, 1. Mai 150 %
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 21. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
• 1.000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
• Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
• Kostenfreie Übernachtung in einer komfortablen Ferienwohnung mit Küche
• 28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)
• Bezahlung deiner Wegezeit mit dem vollen Stundenlohn ab 1,5 h Fahrzeit für Hin- und Rückfahrt
• nach Vereinbarung einen Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung

Meine Aufgaben:

• Spezialisierte Pflege und Überwachung von Kindern auf der Intensivstation Level 1 und Level 2
• Anwendung und Überwachung komplexer medizinischer Geräte
• Durchführung notwendiger medizinischer Maßnahmen unter Anleitung von Ärzten
• Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Gewährleistung einer umfassenden Patientenversorgung
• Unterstützung der Eltern und Familien, Verständnis und Einbeziehung in die Betreuung ihrer Kinder

Mein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Zusätzliche Fachkompetenz in Kinderintensivpflege Level 1 und Level 2
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Kinderkrankenschwester Intensivpflege 5500 Euro
• Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
• Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Interessante Einsätze als Kinderkrankenschwester Intensivpflege 5500 Euro bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
• Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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