Stelleneinleitung
Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit und Dein Pflegeberuf erfüllt Dich mit Freude? Dein Einfühlungsvermögen weißt Du gezielt einzusetzen? Du möchtest Deine Qualifikationen im Job erweitern und Dein Wissen vertiefen?
Wir von der Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH in Reinbek suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m / w / d) in unbefristeter Vollzeitanstellung und Du bist die ideale Besetzung!
Die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH ermöglicht den Klient
- innen in ihrer gewohnten Umgebung eine zielgerichtete Betreuung, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung!
Dich erwartet
Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete AnstellungEin angemessenes Gehalt in Anlehnung an den TVöD-PEntwicklungsmöglichkeit bis hin zur Bereichsleitung30 UrlaubstageDiverse Mitarbeiter-Benefits (u.a. bis zu 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Schwimmbadnutzung im Freizeitbad Reinbek, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern z.B. auf Reisen, Technik u.v.m)Eine kompetente und ausführliche EinarbeitungInterne und externe Seminare, Trainings und Kurse bei BedarfFlache Organisationsstrukturen und transparente EntscheidungenWertschätzung Deiner eigenen Leistungen und ErfolgeReguläre Feedbacks und Befragungen zum BetriebsklimaDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber
Voraussetzung ist die abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich PflegeDu zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen ausDu bist kommunikationsfähig, zuverlässig und teamfähigDie Tätigkeit in der Pflege macht Dir SpaßDeine Aufgaben
Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich des ambulanten Pflegedienstes, Essen auf Rädern und im Familien- und HaushaltsserviceTeamorientierte / situative Personalführung von aktuell 57 Mitarbeiterinnen und optimale Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche der MitarbeiterinnenFührung von Beratungsgesprächen mit Klientinnen, Angehörigen und BetreuerinnenErstellung von Leistungsvereinbarungen, Pflegeverträgen und ggf. LeistungsabrechnungenAkquisition von Klientinnen und Zusammenarbeit mit KostenträgernSicherstellung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsOptional : Budgetplanung gemeinsam mit der GeschäftsleitungAbschluss
Bist Du interessiert?
Dann richte bitte Deine schriftliche Bewerbung mit der Kennziffer 31 an [email protected] .
Für Rückfragen steht Dir Christina Grothe unter Tel. 040 72 73 84 44 zur Verfügung.
