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Compliance Beauftragter (m / w / d)

Deutsches Rotes KreuzBremen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann suchen wir genau Sie! Compliance Beauftragter (m / w / d) in unserer Hauptverwaltung in Bremen Mitte. Werden Sie Teil unseres Kreisverbandes in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39,0 Stunden). In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie unser Compliance- und Risiko-Management-System (CMS) weiter!

Stellenbeschreibung :

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Ideen voll einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung; Ihre persönliche Weiterentwicklung und die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns von großer Bedeutung. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und sehen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin bestätigt.

Ihre Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen :

Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeitarbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing
Krankengeldzuschuss
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Wir wünschen uns von Ihnen :

Erhebung von Compliance-Risiken und Erarbeitung bzw. Implementierung präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachabteilungen

Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen

Leitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten

Analyse und Bewertung aller interner Systeme, Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßig-, Wirtschaftlich-, und Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Einhaltung

Erarbeitung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen

Begleiten der Umsetzung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Geschäfts- und Organisationsprozesse und -strukturen

Erstellen von Prüfberichten für die Geschäftsführung / Gremien und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfhandlungen und Ergebnisse

Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten

Beratung von Vorstand und Gremien in Fragen der Compliance und des Risikomanagements

Identifikation und Bewertung der für den Kreisverband relevanten rechtlichen Regelungen und Vorgaben

Wir bieten Ihnen :

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ggf. relevante Weiterbildungen und Zertifikate

Berufspraxis und Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen ist zwingend notwendig

Kenntnisse über das Segment der Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen wünschenswert

Zusatzqualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG) von Vorteil

Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie selbstständiges, praxisorientiertes, systematisches Arbeiten

Eigenmotivation und ein hohes Maß an Zielorientierung, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten

Versierte EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Diamant und Erfahrung mit verschiedenen Software Anwendungen aus der Sozialwirtschaft

Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen

Schnelle Erfassung und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und Strukturen

Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft, Risiken auch bei Widerstand anzusprechen

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Weitere Informationen :

In der ausgeschriebenen Funktion berichten Sie direkt an unser Vorstandsmitglied Andreas Ott. Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Jana Waterkamp gerne telefonisch unter der Nummer 0421 / 3403 122 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Starttermin in Ihrer Bewerbung an. Beachten Sie bitte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können.

DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen .PersonalabteilungWachmannstraße 928209 Bremen