HR Specialist Payrolling (m / w / d)

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners Hobby Wohnwagenwerk Ing. Harald Striewski suchen wir aktuell einen Payroll Specialist in Fockbek . Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt im Bereich von 54.416 € - 55.992 € , je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im Rahmen des Personalmanagements (auch fachübergreifend)
• Verwaltung der Personalakten nach Datenschutzrichtlinie und Pflege der Personalstammdaten
• Arbeits- und Fehlzeitenmanagement (Erfassung und Kontrolle)
• Einrichten und Umsetzen von Arbeitszeitmodellen
• Erstellung, Prüfung und Bewertung der monatlichen Gehaltsabrechnungen aller Beschäftigungsgruppen
• Sicherstellung der korrekten Versteuerung unter Einhaltung der sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Selbstständige Erstellung von Reportings, Analysen und ad-hoc-Auswertungen
• Übermittlung der gesetzlichen Meldungen und Bescheinigungen; Bearbeitung von Anfragen zu diesem Thema
• Abstimmung mit internen und externen Stellen (Betriebsrat, Sozialversicherungsträger, FA, Berufsgenossenschaften etc.)
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Bearbeitung von Entgeltveränderungen, Versetzungen usw. unter Einhaltung der Fristen
• Mitarbeit an der Umsetzung strategischer Entscheidungen
• Zusatzaufgaben z. B. : Begleitung Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Abmahnungen, Zeugnisse, Unterstützung Jahresabschlussarbeiten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) und Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorzugsweise Tarifrecht
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und rechtssicher umzusetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und Entgeltabrechnungssystemen
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit, insbesondere in intensiven Abrechnungsphasen
• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten mit Fokus auf serviceorientierte Lösungen
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Betriebsferien und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
• Tarifliche Sonderzahlung
• Wellpass
• E-Bike-Leasing