Gemeinschaftlich die Zukunft des Vertriebs gestalten!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Als Senior Business Development Manager / in für das Geschäftsfeld Privatkunden der DZ HYP sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um das nachhaltige Wachstum und den Erfolg in der privaten Baufinanzierung der DZ HYP sicherzustellen. Sie spielen dabei eine entscheidende Rolle bei der Koordination zur Akquirierung neuer Kunden und bei der Betreuung bestehender Kunden, sowie der Identifizierung von Marktchancen. Im Vertriebsmanagement erwarten Sie im Team jederzeit herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, welche analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick erfordern.
Ihre Aufgaben bei uns im Team :
- Leitung und Mitwirken an agilen Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts
- Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Preismodells
- Technische Konfiguration der Produkte, Konditionen sowie des Kreditentscheidungssystems
- Optimierung des Vertriebscontrollings zur Steuerung und Koordination von Vertriebsaktivitäten
- Entwicklung und Konzeption neuer digitaler Vertriebsformate
Das bringen Sie mit :
Überdurchschnittlicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MathematikMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Produktmanagement, Unternehmensstrategie oder Unternehmensberatung in der FinanzdienstleistungsbrancheKenntnisse agiler MethodenPraktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von ProjektenSehr gute IT-KenntnisseWir bieten attraktive Benefits - für Sie :
Modernes und offenes BürokonzeptVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglichAttraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeEin zu 100% finanziertes DeutschlandticketAbwechslungsreiches Essen im hauseigenen BetriebsrestaurantBezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches GesundheitsmanagementBringen Sie Ihre Karriere in Schwung!