Qualitätsmanager (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group
Dresden, Germany
Ihre Tätigkeiten
- Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Normenmanagements
- Sie wirken beim Prozess- und Dokumentenmanagement mit und verbessern dieses
- Sie übernehmen die Koordination und Umsetzung von Qualitätsmethoden sowie die Überwachung der sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
- Sie führen interne Audits und deren Maßnahmennachverfolgung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen durch
- Sie unterstützen standortübergreifende Rollouts in qualitätsrelevanten Projekten
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Geschäftsprozesse und Dokumentation sowie bei der Bewertung der Leistung (KPI) und Weiterentwicklung bei der Managementbewertung mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagementsystem (ISO9001) und Erfahrungen mit einem integrierten Managementsystem vorweisen
- Sie zeigen hohe Prozess-Affinität sowie Begeisterung für Digitalisierung
- Sie bringen Erfahrungen als interner Auditor, ggf. mit entsprechender Qualifikation (ISO19011) mit
- Sie gehen sicher mit MS Office um, Erfahrungen in SAP und SharePoint wünschenswert
- Sie punkten mit Selbstständigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sie nennen Freude und Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen und der Moderation von fachübergreifenden Teams und Führungskräften Ihr Eigen
- Sie zählen Organisationstalent und eine strukturierte Vorgehensweise zu Ihren Stärken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten :
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- & Gesundheitsangebote
- Jobticket und Jobbike
- Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
- Lukrative Mitarbeiterrabatte
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
- Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Vor 30+ Tagen