IT Systemadministrator 2nd LEVEL SUPPORT (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung der gesamten Produktion der ETO SENSORIC im technischen Bereich wie der PC- und Server-Einrichtung, Installation und Backup
• Installation von Software und Patches sowie Upgrades von Windows Betriebssystemen
• Analyse, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung bei Problemen mit der Systemhardware oder -Software sowie Netzwerkproblemen
• Durchführung von Systemsicherungen und Systemwiederherstellungen
• Wartung, Ersatz und Installation der IT-Hardware in der Produktion
• Anforderungsdefinition, Auswahl und Implementierung von Neusystemen
• Konfiguration, Optimierung, Einstellung und Überwachung von Betriebssystem-Software und Servern

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung als Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Serverprodukten (Active Directory, File, Print, MSSQL, WatchGuard) und Backup-Systemen (Veeam, Acronis)
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Win XP - Win 11)
• Idealerweise Erfahrungen in der Migration von Altsystemen auf neue Betriebssysteme (Microsoft)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Troubleshooting von Windows System-Hardware und -Software sowie Schnittstellen und Netzwerk
• Mit Ihrer fachlichen Expertise und einer schnellen Auffassungsgabe gelingt es Ihnen auch in kritischen Momenten bei einem Anlagenstillstand mit Ihrer konzentrierten, strukturierten Arbeitsweise die Funktionsstörungen an IT-Komponenten schnell zu beheben und lange Produktionsunterbrechungen zu vermeiden.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Instandhaltung, Prozesstechnik) und den IT-Kollegen in der ETO GRUPPE
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Persönlich überzeugen Sie vor allem durch Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft bestehendes zu verbessern und Innovationen mit voranzutreiben.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO ACADEMY
• Wasserspender
• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt