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Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m / w / d) für unser SAPV-Team im Hospiz

Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m / w / d) für unser SAPV-Team im Hospiz

AGAPLESION in MitteldeutschlandDessau
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m / w / d) für unser SAPV-Team.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung und fachliches Wissen im Bereich der Palliativversorgung
  • Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen wünschenswert
  • Leitungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter : innen zu motivieren
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) mit Zusatzbezeichnung “Palliativ Care”
  • eine emphatische Betreuung unserer Patient : innen sowie deren Angehörigen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Partnern
  • kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
  • Identifikation mit den Betriebszielen und unserem Leitbild

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess
  • Beratung zu palliativer Versorgung und sozialrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei Antragsstellung, beispielsweise Kostenübernahme der Versorgung
  • eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung einer Kommunikation, die es Patient : innen und Zugehörigen ermöglicht, Wünsche und Bedürfnisse zu äußern
  • enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Verantwortung für die Sicherstellung / Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen
  • ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
  • Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Ärzt : innen und Therapeut : innen
  • Netzwerkarbeit

    • Damit können Sie bei uns rechnen

  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 30 Wochenstunden
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm
  • eine flexible Dienstplangestaltung
  • eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

    • Das bieten wir Ihnen außerdem

  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter : innen : JahressonderzahlungKinderzuschlagbetriebliche AltersvorsorgeBeihilfen und soziale Leistungeneine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter : innen werbenTeameventsVergünstigungen durch Mitarbeiter : innenrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenZuschuss für ein Jobticket im öffentlichen PersonennahverkehrDienstradleasing und E-Bike-Pool