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Lehrer Ergotherapie inkl. Praxisleitung (m / w / d)

Lehrer Ergotherapie inkl. Praxisleitung (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupErfurt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

  • Durchführung ergotherapeutischer Therapien zu verschiedenen Indikationen
  • Fachliche Leitung der Praxis für Ergotherapie (Abrechnungen, Terminvereinbarungen)
  • Langfristige Entwicklung der Praxis mit Gestaltungsspielraum
  • Weitgehend selbständige Tätigkeit ohne das Risiko einer Selbständigkeit
  • Anleitung von Schülertherapien (Hospitationen, Supervisionen, Vor- und Nachbereitung)
  • Eventuell Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie im Zusammenhang mit der Praxistätigkeit
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Bachelorniveau und Therapiezulassung (Bewerbung bei laufendem noch nicht abgeschlossenem Bachelorstudium möglich)
  • Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
  • Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen eventuell zur Aufnahme eines Studiums
  • PKW-Führerschein von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
  • Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
  • Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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