Sie entwickeln erfolgreich Personalprozesse und sind in der Welt der Zahlen zuhause?
Sie haben Lust die Führung eines motivierten und offenen Payroll-Teams zu sein?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bildungssektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter / -in Lohnbuchhaltung (m / w / d) in Direktvermittlung .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir erledigen den Rest.
Benefits
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie BVG-Ticket, Corporate Benefits, Vorteilsportal,
betriebliche Altersvorsorge, Mittagessen
30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche ErholungsbeihilfePersonalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder SchulplatzesVertrauensvolle ZusammenarbeitFlexible ArbeitszeitmodelleGute Work-Life-BalanceAbwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzenEntscheidungswegen
Moderner und technisch gut ausgestatteter ArbeitsplatzIhre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-TeamsFachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung derEntgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs
Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten mit unserer Personal-SoftwareLOGA
Erste / r interne / r Berater / in für das Payroll-Team und die GeschäftsführungKompetente / r Ansprechpartner / in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichenAngelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc.
Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die EntgeltabrechnungErstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das MeldewesenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und ControllingIhr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung
Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen EntgeltabrechnungGeübter Umgang mit Payroll IT-Systemen und LOGA wünschenswertFührungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichenKenntnissen
Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklärenLösungsorientierte und selbständige ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und KonfliktfähigkeitSicheres Auftreten und sehr gutes SelbstmanagementFreude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke