Senior Cybersecurity Consultant (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Der Geschäfts bereich Cloud Infra structure Services verbindet Lösungen, Dienst leistungen und Technologie partner für seine Kunden zu einem integrierten Angebot über die gesamte IT-Wert schöpfungs kette hinweg.
Als Senior Cybersecurity Consultant (w / m / d) hast du bereits praktische Erfahrungen im Cybersecurity Umfeld gesammelt und bringst ein solides Grundverständnis in allen Bereichen moderner IT und Architekturen mit.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
- Proaktive Erstellung und Beschreibung von technischen Lösungen, Berücksichtigung aller Anforderungen, Durchführung von Bewertungen
- Erstellung von Konzepten / Lösungen, die den Wert sowohl für unsere Kunden, als auch betriebsseitig für das Unternehmen optimieren.
- Unterstützung bei der Mitgestaltung und der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und konzeptionellen Architekturen
- Mentoring von Kolleg*innen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte technische Cyber-Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie OT-Security, IAM, GRC oder PAM
- Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten
- Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
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Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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