SAP ABAP Entwickler (m / w / d) | 100% Remote / Hybrid

Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler (m / w / d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt.

Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken.

Die Kombination aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können.

Sie entwickeln und pflegen ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen

Sie analysieren und beheben Fehler im laufenden SAP-Betrieb

Sie unterstützen bei der S / 4HANA-Migration sowie beim Einsatz moderner Technologien

Sie wirken aktiv an internen Projekten mit und treiben die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft voran

Sie setzen fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen um

Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Cloud

Erfahrung mit SAP S / 4Hana und in der Implementierung und Entwicklung im SAP Umfeld

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni

Flexible Arbeitszeiten

Hoher Homeoffice Anteil

30 Urlaubstage zzgl. Sondertage

Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie

Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)

Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme

Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern

Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen

Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)

Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche

Kostenloser General-Gesundheitscheck

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter :

prus@k4s.de

Denise Prus – Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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