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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

HaysFrankfurt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Senior HR Business Partner

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt Startdatum : sofort Referenznummer : 762766 / 1

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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist der Versicherungs- und Risikoexperte für die Industrie und den Mittelstand. Er bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.
  • Vertrauenswürdige Beratung für das Management in allen HR-relevanten Fragen.
  • Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung.
  • Führung eines Teams von HR-Spezialisten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufes aller HR-Prozesse.
  • Entwickelung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen, um die Fähigkeiten und das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern.
  • Überwachung und Optimierung von Personalbeschaffungsstrategien, um sicherzustellen, dass talentierte Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze zur Sicherstellung, dass das Unternehmen stets ethisch und rechtlich korrekt handelt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil.
  • Zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR Management von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der An-wendung von HR-Best Practices.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen.
  • Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.

    • Ihre Benefits

  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Remote Work
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Abeitszeiten
  • Regionale Sachbezugskarte

    • Gehaltsinformationen

    Mein Mandant bietet je nach Erfahrung ein Jahreszielgehalt von bis zu Euro.