Teamleiter (m / w / d) IT-Architektur

Die BeteiligungsHolding Hanau GmbH (BHG) fördert als Teil der Unternehmung Stadt Hanau das Gemeinwohl der Brüder-Grimm-Stadt. Dabei übernimmt die BHG als Muttergesellschaft die Rolle der Gesellschafterin und die Funktion einer Finanzholding für ihre Konzerngesellschaften. Als Kompetenzzentrum bietet die BHG Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen (IT, Controlling, Kommunikation) an und vernetzt die Potenziale im Konzern.

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Teamleiter (m / w / d) IT-Architektur

Ihr Arbeitsumfeld

In unserem Geschäftsbereich der mit insgesamt ca. 50 Beschäftigten entwickeln wir für die Stadt Hanau, deren Eigenbetriebe und unsere 17 Konzerngesellschaften eine zukunftsfähige IT-Landschaft.

Mit und durch Digitalisierung schaffen wir smarte und flexible Lösungen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Prozessen und verantworten Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur im Konzern und in der Stadt Hanau.

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

• Teamleitung des Teams IT-Architektur, bestehend aus vier Solution Architekten und Mitgliedschaft im IT-Führungsteam
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams IT-Architektur
• Weiterführung der IT-Systemkonsolidierung und IT-Optimierung (u.a. Rechenzentren, SD-WAN, Telefonanlage, Softwareeinsatzmöglichkeiten, generelles Tech-Stack)
• Funktion als Sparringspartner / in über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg
• Evaluation neuer technischer Herausforderungen in Bezug auf das Produktportfolio
• Steuerung externer Dienstleister
• Verantwortung für die Kostenkontrolle im Team IT-Architektur
• Stetige Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit angeschlossenen Abteilungen und Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards im Hinblick auf Software, Hardware, Schnittstellen und IT-Security
• Teilnahme und Steuerung von konzernweiten Projekten
• Wahrnehmung der Rolle als Eskalationsinstanz im Rahmen der vereinbarten Servicelevel
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium der Informatik
• Fundierte Führungserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Ablösung und Einführung von IT-Systemen sowie der Durchführung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Firewall, SD-WAN und IT-Security, Soft- und Hardware
• Gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse (z. B. xkxcfiw ITIL-Foundation, ISO27001 und ggf. NIS2)
• Problemlösungsorientiert, stark ausgeprägter Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember zusätzlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
• Monatliche Sachzuwendung in Form des „Hanauer Grimmschecks“
• JobRad
• Kostenlose Parkplätze
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Getränke