IT-Spezialist in der Anwendungsbetreuung klinischer Informationssysteme

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Marienhospital ist in der Digitalisierung im medizinischen Bereich und in derPatientenversorgung führend und baut diese durch zukunftsweisende Projekte stetig weiteraus.

Unterstützen Sie uns bei diesen spannenden Aufgaben und werden Sie Teil unseresTeams.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden / Woche).

Darauf haben Sie Lust

• Als Spezialist*in verantworten Sie verschiedene Module und Komponenten des KIS (Dedalus / Orbis), unter anderem in den Bereichen Leistungsstellenmanagement, Formularparametrierung, Orbis Medication, Pflegedokumentation, DRG-Workplace, Kodierung von Prozeduren und Diagnosen, Medizincontrolling und Abrechnung.
• Als Product Owner sind Sie strategischer Ansprechpartner*in für die von Ihnen betreute / n Software (-Module).
• Sie sind Teil des Change Managements weiterer Fachanwendungen, unter anderem Easysoft.

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über Erfahrungen mit den genannten Firmen / Produkten oder sind Quereinsteiger mit ersten fundierten Kenntnissen in der Anwendungsbetreuung.
• Die Arbeit in IT-Projekten als Teamplayer ist für Sie Routine.
• Sie begeistern sich für technologische Trends und Entwicklungen und wenden diese auf Ihren Verantwortungsbereich an.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie hohe Service-und Kundenorientierung.

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes / AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei Stuttgart fährt mit bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u.

a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706; oder Sie melden sich bei Herrn Dieter Martini, Leitung IT, unter 0711 6489-2166.