Meister:in SHK (m/w/d)

Meister:in SHK (m/w/d)
Simply Bau GmbH | Engen (Bodensee)

Die Simply Bau GmbH befindet sich in einem klaren Wachstum und weiteren Aufbau.
Was uns unterscheidet:
Wir führen nicht nur aus, sondern arbeiten mit eigenen internen Kompetenzen.

Zu Simply gehören:

• Architektur
• Energieberatung
• Fach- und Ausführungsplanung

Diese Bereiche sind Teil unseres Unternehmens und arbeiten täglich eng zusammen.
Planung, Energie, Technik und Ausführung kommen bei uns aus einer Hand.

Zusätzlich realisieren wir über unsere eigene Immobiliengesellschaft (Simply Immobilien GmbH) regelmäßig eigene Bau- und Sanierungsprojekte – neben klassischen Kundenprojekten.

Das bedeutet für dich:

• saubere Planung
• klare Entscheidungen
• technisch anspruchsvolle Projekte
• weniger Chaos, mehr Substanz

Für den weiteren Aufbau suchen wir eine:n SHK-Meister:in, der/die in diesem Umfeld die SHK-Abteilung übernimmt, führt und weiterentwickelt.

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für den SHK-Bereich innerhalb eines integrierten Bau- und Planungsunternehmens.

Dabei führst du nicht nur Projekte, sondern gestaltest aktiv Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung des Bereichs.

Deine Aufgaben im Detail

• Gesamtverantwortung für die SHK-Abteilung
  (Heizung, Sanitär, Gebäudetechnik)
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung von Monteur:innen und Auszubildenden
• Technische Leitung anspruchsvoller SHK-Projekte
  – von der Planung bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Architekt:innen, Energieberater:innen und Fachplaner:innen
  – kurze Wege, klare Entscheidungen
• Technische Auslegung und Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Angebotsvorbereitung
• Steuerung der Baustellen mit Fokus auf:
  • Qualität
  • Termine
  • saubere Abläufe
• Weiterentwicklung von:
  • Prozessen
  • Standards
  • Strukturen im SHK-Bereich
• Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Planung und interne Projektsteuerung
• Aktive Rolle beim weiteren Aufbau und Wachstum des SHK-Bereichs

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im SHK-Umfeld
• Führungsanspruch – idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Monteur:innen oder Teams
• Technische Sicherheit in Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken (Qualität, Wirtschaftlichkeit, Prioritäten)
• Klare Kommunikation gegenüber Team, Planung und Kunden

Was uns wichtig ist

• Du willst gestalten, nicht nur verwalten
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, aber nicht im Alleingang
• Du hast Lust auf Aufbau, Entwicklung und Wachstum
• Du denkst mit, triffst Entscheidungen und stehst dafür ein
• Du suchst langfristig mehr als nur eine klassische Meisterstelle

Was kein Muss ist, aber ein Plus

• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Strukturen
• Berührungspunkte mit Planung, Energieberatung oder Projektsteuerung
• Interesse an unternehmerischer Weiterentwicklung

1. Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung
   Du führst den SHK-Bereich eigenständig und hast spürbaren Einfluss auf Aufbau, Struktur und Ergebnis.
2. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
   Du arbeitest nicht nach starren Vorgaben, sondern gestaltest Prozesse, Abläufe und technische Lösungen aktiv mit.
3. Arbeiten in einem integrierten Unternehmen
   Architektur, Energieberatung, Fachplanung und Ausführung sind bei uns intern gebündelt.
   Das bedeutet kurze Wege, klare Entscheidungen und saubere Projekte.
4. Abwechslungsreiche Projekte
   Kombination aus eigenen Immobilienprojekten und anspruchsvollen Kundenprojekten.
   Keine reine Serienarbeit, kein dauerhafter Feuerwehrmodus.
5. Sicherheit und Perspektive
   Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Faire, leistungsbezogene Vergütung
   Marktfähiges Gehalt, angepasst an Verantwortung, Erfahrung und Beitrag.
7. Perspektive auf Gewinnbeteiligung
   Nach erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung,
   abhängig von Verantwortung, Projekterfolg und der wirtschaftlichen Umsetzung der Bau- und Ausführungsvarianten.
8. Direkter Draht zur Geschäftsführung
   Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen, kein Konzernfilter.
9. Arbeiten auf Augenhöhe
   Professionelles Umfeld mit klaren Rollen, gegenseitigem Respekt und ohne Micromanagement.