Process Expert Export Control und GTS Rollout Manager (w/m/div.) (Gehalt:~113.000 EUR p.a.*)
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- In Ihrer Position koordinieren Sie den GTS Rollout und stimmen Anforderungen mit den Governance-Fachabteilungen (insbesondere Außenhandel, Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening) sowie dem zentralen IT-Team und weiteren Prozessentwicklungsteams ab.
- Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört das Weiterentwickeln und Implementieren von End-to-End-Prozessen (E2E) im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.
Hierzu gehört auch die Integration relevanter Stammdaten in Geschäftsprozesse.
- Des Weiteren koordinieren Sie die Durchführung von Tests, organisieren Anwendertrainings und bereiten Migration und Go-Live umfassend vor.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Post-Go-Live-Support, beheben auftretende Fehler und optimieren Prozesse während der Stabilisierungsphase bis zur Übergabe an die Linienorganisation.
- In Ihrem Tätigkeitsbereich arbeiten Sie eng mit Processownern und Managern zusammen und unterstützen eine reibungslose Verzahnung der Compliance-Prozesse in die bestehenden Geschäftsprozesse.
- Nicht zuletzt sorgen Sie für die nachhaltige Implementierung und Einhaltung der globalen exportkontroll- und sanktionsrechtlichen Vorgaben.
Qualifikationen
- Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung; Prozessmanagement-Erfahrung und IT-Know-how; breites Prozessverständnis (E2E Prozessdenken), zB mit Logistik- und / oder Supply-Chain Prozessen;
vertiefte Kenntnisse im Aussenhandels-, Exportkontroll- und / oder Zollrecht notwendig; Kenntnisse von SAP GTS und dessen Integration in zentralen SAP Systemen und Stammdatensystemen
Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie sind ein Teamplayer, es gelingt Ihnen sehr gut verschiedene Meinungen und Ideen von Projektbeteiligten zusammenzubringen sowie die Sachverhalte in komplexen Projekten schnell zu erfassen;
Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten, sind belastbar und organisiert
- Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen).
Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.
Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Til Fabian Bosch (Fachabteilung)
49 711 811 6614
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die an.