Cetitec, ein Porsche-Unternehmen, ist ein führender Software-Spezialist für die Entwicklung von Connectivity System Solutions. Unsere skalierbaren Softwareprodukte sind Schlüsselelemente für die Mobilitätslösungen weltweiter technologisch bedeutender Automobilhersteller. p>
Deine Aufgaben
- Als Mitglied der Führungsmannschaft Unterstützung der Geschäftsleitung bei ihren Entscheidungen
- Umsetzung der Funktionstrennung und des Vier-Augen Prinzips inklusive Prokura
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Jahresabschlusses
- Sicherstellung der Compliance im Steuerrecht und bei Behördenmeldungen
- Implementierung von Risikomanagement und internen Kontrollsystemen
- Umsetzung von Konzernrichtlinien im Bereich Finanz, Recht und Compliance
- Planung, Prognose und Budgetsteuerung
- Liquiditätsplanung und -Steuerung
- Steuerung des Zahlungsverkehrs
- Zentraler Ansprechpartner für kaufmännischen Fragen der Porsche AG
- Weiterentwicklung der strategischen und operativen kaufmännischen Strukturen und Prozesse (Einkauf, Vertragsgestaltung und zugehörige IT Systeme)
Dein Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung in mittelständischen Unternehmen mit KonzernzugehörigkeitSelbständiges und pragmatisches Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On MentalitätFundiertes juristisches Fachwissen ist von VorteilSicheres, kompetentes und freundliches AuftretenAnalytische, strukturierte sowie proaktive und selbständige ArbeitsweiseExzellente KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und -Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum Cetitec?
Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem engagierten TeamEine eigenverantwortliche Tätigkeit mit gestalterischem Spielraum im FührungsteamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständisch geprägten UnternehmenÜber uns
Cetitec ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber
innen werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne dass sie aufgrund von Alter, Ethnizität, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder einer anderen geschützten Kategorie diskriminiert werden. Wir legen Wert auf Diversity und sind davon überzeugt, dass die Bildung von Teams, in denen sich jeder selbst verwirklichen kann, der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. li>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.