Junior Projektmanager (w/m/d)

Wertschätzung - Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder?

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahre am Markt ist und seinen Hauptsitz im Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.

Als Junior Projektmanager (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter der Planung und Umsetzung zukünftiger Projekte. Im Fokus steht die Unterstützung bei der Projektumsetzung sowie die geschickte Koordination interner und externer Beteiligter. Dank einer klaren Struktur und Organisation entstehen aus theoretischen Planungen funktionierende, reale Abläufe. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Junior Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

Deine Mission: Organisation & Umsetzung

• Arbeit an unterschiedlichen Projekten und Übernahme von eigenen Projekten
• Organisation und Entwicklung von Abläufen inklusive Zeitmanagement
• Bei der Planung und Koordination der Gründung von Filialen und neuen Standorten
• Standortrecherchen für neue Filialen
• Vorbereitung und Pflege von Projektunterlagen, Reportings und Dokumentationen
• Aktive Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

Dein Profil: Gestalten & Umsetzen

Du bringst eine starke Mischung aus technischem Verständnis, Projekt-Know-how und inspirierender Kommunikationsfähigkeit mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealweise im Zusammenhang mit Immobilien, Stadtplanung oder Bauindustrie
• Erste Einblicke in das Projektmanagement sind von Vorteil
• Eine hohe Motivation, Neugierde sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team prägen das persönliche Auftreten
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Dokumentation werden vorausgesetzt
• Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern kommt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke voll zur Geltung
• Auf wechselnde Rahmenbedingungen im Projektablauf wird mit der nötigen Resilienz und Flexibilität reagiert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) ist vorhanden
• Grundsätzliche Reisebereitschaft mit mittlerer Intensität wird für diese Position mitgebracht
• Grundkenntnisse in der Budgetierung sowie im Budget- und Kostentracking runden das Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten: Herz, Hund und Humor

Wir sind ein Unternehmen mit Werten, das in die Zukunft blickt. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Gestaltungsfreiraum:

• Kultur & Spirit: Offene Du-Kultur, Teamgeist und eine Arbeitsatmosphäre, in der du Ideen einbringen und umsetzen kannst
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung an einem Standort inmitten der Natur
• Benefits: Bürohunde sind jederzeit willkommen! Zusätzlich: Bike-Leasing, Hansefit, Mitarbeiterrabatte, bAV und Corporate Benefits
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, ein enormes Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten

Wenn Freude an Projekten, kaufmännisches Verständnis und Gestaltungsfreude mitbringst, bist Du hier genau richtig! Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail - an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.