Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m / w / d)

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unseren ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Heilbronn und Lauffen am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m / w / d) in Vollzeit .

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

• Leitung und Koordination des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der Interessen von Klient : innen, Mitarbeiter : innen und der Geschäftsführung
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klient : innen
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, die Identifikation und Motivation bei den Mitarbeitern fördert
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Methoden
• Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
• Erstellung, Kontrolle und Genehmigung der Dienst- und Tourenpläne sowie Berechnung der geleisteten Dienstzeiten
• Einsatz und Koordination des Pflegepersonals nach Qualifikation, Eignung und fachlichen Gesichtspunkten
• Organisation und ggf. Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder Altenpfleger (m / w / d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich der Pflege oder Gesundheitsmanagement
• Mindestens zweijährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im SGB XI, SGB V, SGB XII
• Ausgeprägte Kenntnisse mit der Dienstplan- / Tourenplangestaltung
• Sehr gute PC-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung : Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance : Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität : Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits : Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie : In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €