Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner (m / w / d)

Ströer X GmbHKöln, NW, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen

Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir

integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Business Partner (m / w / d) für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.

Das bieten wir

anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad / Dienstrad
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Deine Aufgaben

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR relevanten Fragestellungen in Köln

Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit

Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen

Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools

Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft

Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management

Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen

Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen

So bist du

nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium

mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken

sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen

Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen

Wenn dich diese interessante Aufgabe ansprichtund mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende unsdeine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinesmöglichen Eintrittstermins .

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuenuns auf dich!

SämtlicheBezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.