Leiter / in der kommunalen Wärmeversorgung

UNSERE STADT. IHR WERK.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

Werden auch Sie zum / zur Mitgestalter / -in unserer Stadt im Team der Stadtwerke Espelkamp AöR. Als Kommunalunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche bieten wir den Einwohner / -innen von Espelkamp mit aktuell 60 Beschäftigten zuverlässige Dienstleistungen – und Ihnen ein attraktives berufliches Zuhause mit allen Möglichkeiten und Sicherheiten eines modernen öffentlichen Unternehmens. Unsere Betriebszweige sind : Wärme- und Stromversorgung mit Erzeugungsanlagen, Energievertrieb, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Bäderbetrieb. Wir suchen eine / einen

PROJEKTMANAGER / -IN (M / W / D) FÜR DIE KOMMUNALE WÄRMEVERSORGUNG IN ESPELKAMP

SO BRINGEN SIE WÄRME IN DIE STADT

Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams, welches Ideen zur Erweiterung des Wärmenetzes in Espelkamp sowie den Bau von weiteren dezentralen, klimafreundlichen Erzeugungsanlagen entwickelt und umsetzt. Sie bringen Ihr wertvolles Fachwissen ein, um die Energiewende in Espelkamp weiter voranzubringen.

IHRE AUFGABEN

Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten in der kommunalen Wärmeversorgung

Bearbeitung von öffentlichen Vergabeverfahren

Erstellung von IT-gestützten Netzberechnungen

Begleitung von Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen

technische Dokumentation für die verantworteten Gewerke

Mitgestaltung der Energiewende in Espelkamp

Teilnahme an der Rufbereitschaft Wärmeversorgung

DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT

ein abgeschlossenes FH-Studium oder eine Techniker- / Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder einem gleichartigen Fachbereich

idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung gerne auch im Bereich der Fernwärme

möglichst sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der Anwendung von AVA-Programmen

berufliche Kenntnisse in energierechtlichen Vorschriften sind wünschenswert

sichere MS Office-Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN

einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich

Eigenständigkeit und Teamarbeit

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)

30 Urlaubstage

eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge

kostenfreie Nutzung des betriebseigenen Schwimmbades

einen ergonomischen Arbeitsplatz

ein Firmenhandy

kostenlose Parkplätze

Fahrradleasing

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Unterlagen im PDF-Format an

[email protected] .

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren :

Bernd Fangmeyer

Fon : 05772 562 244

Fax : 05772 562 229

Informationen zu § 13 DSGVO im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie hier :

stadtwerke-espelkamp.de / datenschutz