Koch oder Beikoch (m / w / d)

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mitüberdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket,Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (beieiner 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünfFortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Trägermit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolleAufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbarenlassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderemdurch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung die Vor-und Zubereitung sowie die Nachbereitung der Mahlzeiten vomLebensmitteleinkauf bis zur Essensausgabe die fachlicheUnterstützung der Küchenleitung z.B. in der Küchenhygiene, denKüchenabläufen und der Speiseplanerstellung die Organisation derLebensmittelbeschaffung und -lagerung die fachgerechte undsorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben dieZusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtungoptional kann die Position der stellvertretenden Küchenleitungübernommen werden vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung alsKoch / Köchin mitbringen optimalerweise Berufserfahrung in derGroßküche oder Restaurantküche vorweisen können Freude daran haben,ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereitenQualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafteArbeitsweise gewohnt sind gerne in einem multidisziplinären Teamund in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschenhaben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren unddie Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren undzu leben