Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich :
- Gestaltungsspielraum für den Bereich PR, Marketing und interne Kommunikation des Berufsförderungswerks
- Konzeption und Ausbau einer starken und modernen Unternehmens- und Markenkommunikation auf dem Fundament der Dachmarkenstrategie des Unternehmensverbundes
- Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung Friedehorst
- Erstellung und Durchführung kreativer crossmedialer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Corporate Publishing sowie generelle Texterstellung im Bereich Corporate Communications (PR, Intranet-Beiträge u. v. m.)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
- Ausbau und Weiterentwicklung von Digital-, Print und internen Kommunikationsmedien
Dafür bringen Sie mit :
Studium im Bereich Marketing, PR / Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise ein paar Jahre BerufserfahrungGrundkenntnisse im Bereich Layout und hohe Social Media-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit dem Content Management System Typo3Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und strategischer DenkweiseSoziale und crossmediale KompetenzenGestaltung des operativen Tagesgeschäfts und Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung FriedehorstGroßartig, aber kein Muss : Kenntnisse des Sozial- und GesundheitswesenSie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten :
Großen Gestaltungsspielraum bei Ihren AufgabenMobiles Arbeiten sowie ÜberstundenausgleichSie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.Wir zahlen nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111,79 € und 6.034,02 € brutto (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung plus möglicher Zulagen und Gehaltzahlung schon am 15. eines MonatsAuf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben können Sie bei uns zählen; wir sind zertifiziert nach „Ausgezeichnet Familienfreundlich“Sie erhalten gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, Fit X, viele Mitarbeiterrabatte, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und die Option auf Fahrradleasing sowie viele weitere Benefits : nähere Infos finden Sie unter BenefitsBei uns gibt es ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Wenn Sie Ihre Freunde als neue Teamkollegen empfehlen und diese bei uns tätig werden, bekommen Sie eine Prämie als Dankeschön!Bei Fragen erreichen Sie unseren Vorstand und Geschäftsführer des BFW, Manfred Meyer, telefonisch unter 0421 / 6381-203 oder per E-Mail an
Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.