Senior Online & Marketing Automation Manager (alle Geschlechter)

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns…

• Du verantwortest die ganzheitliche Online-Strategie (SEO / GEO / SEA), die auch die digitalen Kanäle wie Google, LinkedIn und Reddit beinhaltet, mit Fokus auf messbares Wachstum
• Du implementierst und optimierst KI-gestützte Marketing-Automation-Prozesse (z. B. via Salesforce Marketing Cloud), um die Lead-Qualität kontinuierlich zu steigern
• Durch datengetriebene Analysen, A / B-Testing und CRO-Maßnahmen maximierst du die Performance unserer Web-Assets und arbeitest Sales zu
• Du entwickelst komplexe Lead-Nurturing-Strecken und schließt die Lücke zwischen Marketing-Traffic und Sales-Erfolg
• Du evaluierst Trends wie AI Search Optimization und integrierst diese proaktiv in unseren Marketing-Mix
• Du hast Freude daran, komplexe Projekte (auch virtuelle Events) zu begleiten, von der Vision über das Tracking bis zum Reporting

Qualifikation

Benefits

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-

Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der

Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig : wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine

Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin : Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

Wer ist it-novum?

It-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unseren Niederlassungen in Düsseldorf und Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden, sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das "Offene Tür"-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig : wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.