Senior Manager Philantrophie & Großspenden (d / w / m)

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Senior Manager Philantrophie & Großspenden (d / w / m)

Campus Charité Mitte

Kennziffer : 5537 | Arbeitszeit : Vollzeit | Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung : Befristet | Bewerbungsfrist : 4 Wochen | Entgeltgruppe : E14

Arbeiten an der Charité

Mit dem Neubau der Kinderklinik (Budgetvolumen über 400 Mio. Euro) steht die Charité aktuell vor einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte der Universitätsmedizin in Deutschland. Ein erheblicher Teil der Finanzierung soll über Fundraising-Mittel eingeworben werden. In dieser einzigartigen und hochsichtbaren Rolle übernehmen Sie die inhaltliche, strategische und operative Verantwortung für die Einwerbung von Spenden und Fördermitteln – insbesondere von Stiftungen, Großspender : innen und privaten Unterstützer : innen – und tragen damit unmittelbar zur Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in Berlin bei.

• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie für den Neubau der Kinderklinik, einschließlich der Akquise von Großspenden im sieben- bis achtstelligen Bereich bei privaten Förderer : innen, Stiftungen
• Verankerung von Fundraising als Querschnittsaufgabe und Impulsgeber für Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung
• Internationale Positionierung der Charité gegenüber hochkarätigen Förderpartner : innen und Entscheidungsträger : innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
• Verantwortung für die Akquise von Großspenden im sieben- bis achtstelligen Bereich sowie von Spenden aus weiteren Quellen
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung tragfähiger Netzwerke in Berlin, Deutschland und international
• Steuerung komplexer Schnittstellenprozesse zur Erreichung ambitionierter Gesamtspendenziele
• Fundraising Strategie in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation, Projektleitung, Drittmittelabteilungen und relevanten Fachabteilungen
• Planung und Durchführung großangelegter Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zur Gewinnung neuer Förderer
• Fachliche Verantwortung für das Fundraising im Kontext des Neubauprojekts
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master – oder gleichwertiger Abschluss z.B. in Kommunikation. Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Disziplinen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring oder Sales, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder in der Event- / Gastronomiebranche
• Nachweisbare Erfahrung in der Akquise von Großspenden – insbesondere im Bereich Stiftungen und Philanthropie – sowie in der Entwicklung von Fundraising-Strategien für komplexe Großprojekte. Ihr Netzwerk in Berlin, Deutschland und idealerweise international hilft Ihnen, tragfähige Partnerschaften für ein Projekt von nationaler Bedeutung aufzubauen
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Unterstützung langfristiger Unternehmensziele
• Herausragende kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Starkes Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement komplexer Vorhaben
• Umfassendes Markt- und Trendbewusstsein im Fundraising-Bereich, Kenntnisse der deutschen Spendenkultur und ein belastbares Netzwerk
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, hohe Einsatzbereitschaft und internationale Reisebereitschaft
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen

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