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Entwicklungsingenieur Optikdesign (m / w / d)

Entwicklungsingenieur Optikdesign (m / w / d)

KARL STORZ SE & Co. KGTuttlingen, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Medizintechnik-Unter­nehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tutt­lingen, Deutsch­land, gegründet und zählt zu den inter­national führenden Anbietern in der Welt der Endos­kopie. In dritter Genera­tion beschäftigen wir als Familien­unter­nehmen welt­weit 9.400 Mit­ar­bei­tende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tutt­lingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Port­folio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinär­medizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, hand­werk­liche Präzision und klinische Effektivität.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Entwicklungsingenieur Optikdesign (m / w / d)

Tätigkeitsbereich : Forschung & Entwicklung

Standort : Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsflexibilität : hybrid

Job-ID : 3685

  • Sie entwickeln und implemen­tieren optische Systeme zum Einsatz in unseren medi­zinischen Produkten
  • Durch die Berechnung und Analyse der von Ihnen ent­wickelten Systeme mittels Simulations­programmen (Zemax) erarbeiten Sie Kon­zepte und erstellen die technischen Spezifi­kationen
  • Daraus erstellen Sie die Dokumen­tation von Funktions­mustern, Prototypen und Serien­geräten und ermitteln die auf unsere Fertigungs­prozesse abgestimmten Toleranzen
  • In Ihrer Rolle als Teilprojekt­leiter (m / w / d) für das optische Design stehen Sie in engem Aus­tausch mit internen und externen Partnern
  • Abgeschlossenes Studium der Technischen Optik, Feinwerk­technik, Physik oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung
  • Sehr gute Vor­kenntnisse in physikalischer / technischer Optik
  • Kenntnisse in optischen Simulations­programmen und Programmier­sprachen, idealer­weise Zemax, FRED und Matlab
  • Erste Berufserfahrung im Design abbildender optischer Systeme
  • Gute Englisch­kenntnisse
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten : In vielen Bereichen lassen sich Arbeits­zeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonder­zahlungen
  • Weiter­bildungs­an­gebote : Offenes Inhouse-Seminar­programm, umfang­reiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiter­bildungen u. v. m.
  • Corporate-Benefits-Vorteils­angebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Alters­vor­sorge und betrieb­liches Gesund­heits­management
  • Verschiedene Kinder­betreuungs­angebote am Haupt­sitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeit­angebote – Angebote unter­scheiden sich je nach Standort