Bauleiter (w/m/d) für Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom

WAS DER JOB IHNEN BIETET

• Sie wickeln selbstständig Projekte verschiedener Größenordnungen im Bereich Projekte & Anlagenbau ab
• Die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Versorgungsanlagen im Stark- und/oder Schwachstrombereich ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
• Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch
• Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
• Das Erstellen von Aufmaßen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projektdokumentation
• In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich
• Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden

WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur oder Meister (w/m/d) in einem elektrotechnischen Beruf, mit Schwerpunkt im Stark- und/oder Schwachstrombereich
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
• Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt
• MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind reisebereit und flexibel bei Ihrem Arbeitseinsatz
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
• Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

AUF SIE WARTEN

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten