SCRUM Master (m/w/d)

Let’s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• gestaltest und verantwortest agile Prinzipien sowie Entwicklungsprozesse gemeinsam mit anderen Scrum Mastern.
• befähigst ein crossfunktionales, internationales Team zu effizienter, selbstorganisierter Zusammenarbeit.
• begleitest Teammitglieder durch Coaching und Feedback in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• beseitigst Impediments, stärkst Transparenz und unterstützt die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
• moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• bringst fundierte Scrum-Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen mit.
• kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest selbstorganisiert.
• motivierst Teams mit einem gut gefüllten Methodenkoffer und unterstützt konstruktive Problemlösungen.
• sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicher Englisch (B2).
• verfügst idealerweise über Erfahrung mit Jira/Confluence, eine Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM) oder Kenntnisse in E-Business-Projekten bzw. organisatorischen Veränderungsprozessen.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth