Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Teamführung:

• Disziplinarische Führung des Werkzeugdesignteams
• Mitarbeit an Konstruktionen als aktiver Teamleiter
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Projektmanagement:

• Erstellung von Zeitplänen und Maßnahmenplänen
• Kostenkontrolle im Rahmen von Projekten
• Mitwirkung bei Budgetplanung
• Koordination und Kommunikation mit internem Werkzeugbau sowie externen Partnern
• Internationale Projektarbeit mit Konzernstandorten (z. B. Indien, China, USA)
• Pflege und Verwaltung technischer Daten und Dokumentationen

Technische Verantwortung:

• Mitarbeit in der Ressourcenplanung der Konstrukteure
• Konstruktion von Werkzeugen und Bauteilen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ähnliche Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (wünschenswert Autodesk Inventor) und relevanten Konstruktionssoftwares
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Konstruktion von Stanz- und Prägewerkzeugen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Anwendung gängiger PM-Tools
• Grundkenntnisse in Fertigungsprozessen und Materialkunde
• Erfahrung in der disziplinarischen Leitung kleiner Teams
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Hands-on-Mentalität

Bei der Kelvion PHE II GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen:

• Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
  Metall + Elektro
• Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
• Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
• Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit bei uns geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.