Ihre Aufgaben
Als Leitung der Einrichtung „Haus für Pflege und Soziales“ haben Sie die Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben sowie die Zukunft der Pflege mitzugestalten und Verantwortung für Bewohner und Beschäftigte zu übernehmen.
Sie als Experte :
- Sie stellen eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher
- Sie entscheiden über die Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern und schließen Verträge über Wohn- und Betreuungsleistungen
- Sie stellen ein effizientes und transparentes Controlling sicher und leiten davon Handlungsempfehlungen zur Kostenoptimierung ab
- Sie entwickeln und setzen zukunftsweisende Maßnahmen zur Verbesserung in der Pflege und Betreuungsqualität um und sichern die Belegung
Sie als Führungskraft :
Sie sind zuständig für Personalführung, -entwicklung und -planungSie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und pflegen / bauen ein Netzwerk mit Partnern, Behörden und Gemeinden aufSie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern so die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer MitarbeitendenSie sind im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen souverän und kompetent.Ihr Profil
Sie haben idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzSie verfügen über eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich sowie mind. einjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens oderStudium im Sozial- und Gesundheitswesen haben Sie abgeschlossen sowie mind. einjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung des Sozial- und GesundheitswesensSie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Heimleitung (§ 12 AVPfleWoqG)Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und ergebnisorientiertAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.Wir bieten
Sie profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.Als wachsende Organisation können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln, als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.Unsere fachlichen Weiterbildungsprogramme orientieren wir an Ihrem persönlichen Entwicklungsbedarf.Wir leben eine offene und freundliche Unternehmenskultur und setzen dabei auf Kommunikation auf Augenhöhe.