Du bringst mit
Deine Ausbildung als Kinderpfleger
- in hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientierten zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gesammelt.Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und handelst vorausschauend.Auf der Arbeit bist du für deine Flexibilität , dein Verantwortungsbewusstsein und für deine Selbstständigkeit geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen.
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innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Dir
vielseitige Aufgaben in einem engagierten Teamals dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatungeine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 5) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorgeverlässliche DienstplanungPrämie für Kommen aus dem Frei30 Tage Urlaub + Regenerationstag + zusätzliche Urlaubstage bei WechselschichtFlexibilitäts-ZulageUnterstützung für Gesundheitsmaßnahmenhohe Arbeitsplatzsicherheitdie Möglichkeit auf ein Business-BikeAusgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.