Talent Acquisition Partner : in (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Effiziente Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses in deutscher und englischer Sprache von Stellenausschreibung über Bewerbermanagement und -kommunikation, Interview, Angebot und Vertragserstellung bis hin zum Onboarding
• Zielgruppengerechte Auswahl und strategische Weiterentwicklung geeigneter Recruitingkanäle
• Mitgestaltung der firmenweiten Recruiting-Strategie durch aktive Mitarbeit in standortübergreifenden (Teil-)Projekten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR Marketing Maßnahmen (z.B. Messen, Veranstaltungen und Firmenpräsentationen)
• Proaktive und enge Zusammenarbeit innerhalb des Recruiting-Teams sowie mit internen Schnittstellen, z.B. HR Business Partner, HR Service, Führungskräfte und dem Betriebsrat
• Gestaltung, Implementierung und Optimierung der Recruiting-Prozesslandschaft
• Active Sourcing sowie Auf- und Ausbau eines Bewerbernetzwerks über Social Media
• Steuerung externer Dienstleister Ihre Qualifikationen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder (kaufmännische) Berufsausbildung
• Erste Erfahrung in professioneller Bewerberkommunikation und Interviewführung, sowie in der zielgruppengerechten Bewerberansprache und der Auswahl von Bewerbern : innen, idealerweise im Technologie-Umfeld
• Kommunikationsstärke und Souveränität einhergehend mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit in einem zielgerichteten, flexiblen und offenen Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten
• Work Life Balance : flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten : hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung : Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
• Raumfahrtprojekte
• Zusatzleistungen : 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung : Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung : Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie : Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
• Mobilität : Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events : Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation : Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können [hier auf unserer Website](https : / / www.ohb.de / karriere) eingesehen werden. Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können [ hier auf unserer Website](https : / / www.ohb.de / karriere) eingesehen werden. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser [Onlinetool](http : / / www.jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id=8354960&src=360). OHB System AG Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Danielle Diedrichs steht Ihnen gerne unter [[email protected]](mailto : [email protected]) zur Verfügung.