Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die neonatologische Intensivstation und IMC I10

Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen durch multiprofessionelle Teams Erkrankungen gepflegt, betreut und behandelt.

Die neonatologische Intensivstation und IMC am Campus Großhadern (Perinatalzentrum Level 1) mit 15 Intensivbetten und 8 Überwachungsbetten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung des Teams.

Ihr Aufgabenbereich

Die sach- und fachkundige bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei kleinsten Frühgeborenen und Neugeborenen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, die Überwachung der Vitalparameter und das Monitoring bei beatmeten Kindern, die Kenntnis und Überwachung modernster Medizintechnik.

Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch sowie das Medikamenten- und Infusionsmanagement. Sie wenden Pflegekonzepte an und gestalten aktiv unsere Stationsabläufe mit.

Die Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen sowie der Notfall- und Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie arbeiten im interprofessionellen Team.

Ihr Profil

Sie sind ein engagierter, belastbarer Mitarbeiter, der sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessiert, ein patientenorientiertes Pflegeverständnis hat, sowie eine hohe soziale Kompetenz mitbringt.

Sie lieben die Arbeit im interprofessionellen Team und möchten an den Erfolgen der universitären Medizin und der Entwicklung im Fachgebiet teilhaben.

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Versorgung intensivpflichtiger Patienten oder sind bereit sich im Spezialgebiet einzuarbeiten und weiterzubilden.

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Qualifizierungsprogramm Fit4Kids für Pflegefachkräfte ohne pädiatrische Erfahrung.

• Beruf und Privatleben : Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens : Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege : Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.

Weitere Informationen unter :